LOCAL CHALLENGE: PUEBLOS REMOTOS
Definición del reto
Exponer el talento local a oportunidades laborales en la economía del conocimiento y ayudarles a desarrollar las habilidades necesarias para acceder a ellas.
Información sobre pueblos remotos
Pueblos remotos es una organización que promueve experiencias, iniciativas y formaciones que ayudan a generar un impacto social en todas las regiones con las que trabajan y cooperan. Su principal objetivo es representar a la Economía Social trabajando con y para los entornos rurales, a través de la conexión entre personas
Resultados alcanzados
- Crear una lista de habilidades blandas y duras necesarias para el trabajo remoto, incluyendo fuentes para adquirirlas.
- Desarrollar una lista completa de enlaces sobre trabajo remoto.
- Crear un concepto de demostración para implementarlo en conjunto con RePeople.
- Definir una hoja de ruta para futuros Breakers, en asociación con actores locales en Gran Canaria.
- Realizar una sesión de retroalimentación con un actor local para evaluar la viabilidad y validar suposiciones.
Actividades realizadas
Para alcanzar estos objetivos, se llevaron a cabo diversas sesiones:
– Sesión 1 (online): Presentación del desafío local.
– Sesión 2 (online): Ejercicio de pensamiento de diseño, dividido en tres grupos, enfocándose en crear conciencia sobre el trabajo remoto, mostrar opciones para el trabajo digital y enseñar competencias del futuro a estudiantes.
– Sesión 3: Lluvia de ideas y resolución de problemas con RePeople y trabajadores remotos, presentando evidencia de investigaciones sobre brechas de conocimiento y oportunidades.
– Sesión 4: Sesión de trabajo.
– Sesión 5: Reunión con un profesor/emprendedor para recibir comentarios y validar ideas, y preparar notas de entrega y próximos pasos para RePeople y futuros Breakers.
Imágenes de la estancia de las emprendedoras
