LOCAL CHALLENGE: OPEN ORBI

Definición del reto

Abordar el problema crítico de la despoblación en la zona. El alcance del trabajo involucró realizar una extensa investigación y análisis para comprender las causas subyacentes de este problema y los desafíos enfrentados.

Información sobre Open Orbi

Open Orbi es un espacio de coworking y coliving situado en la zona rural de Lodares de Osma, en Soria.

Ofrece un espacio físico en plena naturaleza dirigido principalmente a potenciar nuevas tendencias laborales fomentando las conexiones entre emprendedores, nómadas digitales y personas que teletrabajan apostando por una nueva forma de vivir y trabajar.

Resultados alcanzados

Desarrollo y participación comunitaria:

Número de entrevistas realizadas – 21

Número de eventos a los que asistieron los Breakers – 2

Número de eventos organizados (reuniones, grupos focales, networking) – 3

Número de lugareños que se ofrecen como voluntarios para el desafío local semanalmente: 6

Número de recursos desarrollados – 2

Número de herramientas en los recursos – 25

Satisfacción de los participantes locales: comentarios positivos recibidos durante el evento final.

Nuevas iniciativas lideradas por la comunidad desarrolladas – 7

Número de árboles plantados – 14

Número de actividades de voluntariado local en las que participaron los rompedores: 2

Divulgación:

Total de stakeholders alcanzados en actividades presenciales – >100
Total de interesados alcanzados (estimación) – 20000
Número de publicaciones en redes sociales: >100
Número de reels de Wes Anderson: 1
Nuevas alianzas formadas a través de la difusión del Break HC15 – 10

Actividades realizadas

Se ha iniciado un plan semilla para una mejora a largo plazo en la comunicación e integración de las comunidades locales, fomentando un sentido de unidad, colaboración y propósito compartido.

Con el objetivo de contribuir al crecimiento y la sostenibilidad a largo plazo de las empresas locales.

En total han llegado a más de 20000 personas a través de comunicación presencial y online y se ha colaborado con un grupo diverso de personas locales, utilizando un libro de trabajo y herramientas para mejorar la viabilidad de la comunidad.

Se ha diseñado la estrategia de desarrollar un ecosistema de apoyo donde las empresas pueden ser parte de una comunidad real basada en la conexión humana.

Participación comunitaria: se han involucrado profundamente a las organizaciones locales de la zona durante cada paso, desde la ideación hasta la propuesta de solución.

Se realizaron entrevistas a propietarios de empresas locales para comprender el problema y las necesidades reales y para validar la propuesta de solución con los consultores locales.

La solución propuesta es una metodología para que la propia comunidad produzca sus propias soluciones.

Otras actividades complementarias realizadas: